Kouč, terapeut, poradce – jak se v tom vyznat?
Kouč, terapeut, poradce – jak se v tom vyznat?
Tohle je otázka, kterou dostávám skoro každý týden. A rozumím tomu – když se rozhodujete, k jakému odborníkovi se obrátit, často to není vůbec jasné. Navíc každý z nás má trochu jiné představy o tom, co která profese vlastně obnáší.
Zkusím to vysvětlit jednoduše, bez zbytečných složitostí.
- Bolí vás něco? → Terapeut
- Chcete někam dorůst? → Kouč
- Potřebujete expertní řešení? → Poradce
Z vlastní zkušenosti:
Sám využívám terapeuta pro práci se sebou. Když jsem se rozhodoval pro změnu kariéry, potřeboval jsem kouče. A když jsem jako obchodní ředitel řešil reorganizaci týmu, využil jsem business poradce.
P.S.: Potřebujete pomoc s výběrem kouče? U nás v Najdi kouče pro Vás rádi najdeme spolehlivého průvodce.
Napište nám na info@najdikouce.cz
Síla všímavosti v těžkém rozhovoru
„Nevím, jak to říct šéfovi.“
V místnosti je ticho. Klient si pohrává s perem, pohledem utíká k telefonu, kde bliká další notifikace. Čeká ho rozhovor, ve kterém by měl poprvé říct jasné NE. Jenže odmítnout šéfa? To zní jako problém, do kterého se mu nechce. A přesto ví, že dál to takhle nejde.
Kontext případu: když se nedaří nastavit hranice
Kouč, terapeut, poradce – jak se v tom vyznat?
Kouč, terapeut, poradce – jak se v tom vyznat?
Tohle je otázka, kterou dostávám skoro každý týden. A rozumím tomu – když se rozhodujete, k jakému odborníkovi se obrátit, často to není vůbec jasné. Navíc každý z nás má trochu jiné představy o tom, co která profese vlastně obnáší.
“Je toho nějak moc! Až příliš”, sdílí klient uprostřed koučování.
“Najednou se valí lavina termínů, kroků, cílů a těžkých rozhodnutí…, která musí učinit. V tu chvíli kreslím na sdílenou obrazovku žebřík. Co vidíš?
Jaké klíčové faktory byste měli zvážit, než si najmete personální agenturu?
Firmy se v současné době obvykle bez služeb personální agentury při náboru a zajištění personálu neobejdou. Využívat služeb personální agentury má mnoho výhod i nevýhod.
Koučování houževnatosti, růstového myšlení a pozitivní psychologie ve firemním prostředí
V dnešním článku se zaměříme na to, jak podporovat houževnatost, růstové myšlení a pozitivní psychologii u zaměstnanců ve firemním prostředí. Tyto oblasti mají klíčový vliv
Letní vnitřní klid a jak na něj
Život není dokonalý, a tak my musíme být odolní, abychom zvládli všechny hurikány, které život přináší. Co je tedy psychická odolnost? V psychologii existuje mnoho definic odolnosti. Některé z nich jsem dala dohromady a toto je definice, která se mi líbí nejvíce:
